Юридическая фирма, ее рейтинг, опыт и успех — это в первую очередь совокупность указанных показателей ее команды. Этим обуславливается тщательный и скрупулезный подбор кадров. Правильный выбор фирмой нового юриста, а юристом — своей фирмы станет залогом стабильности команды, отсутствия текучки кадров, а также профессионального роста как организации, так и сотрудника. Юридическая деятельность неразрывно связана с конфиденциальной информацией, профессиональной тайной и доверием, в связи с чем при подборе кадров кроме профессиональных качеств учитывается также морально-этический облик соискателя.
«Шаймарданов и Сабитов» приглашает в свои ряды целеустремленных и опытных специалистов, имеющих целью постоянный профессиональный прогресс и высокие показатели в своей деятельности.
В настоящий момент у нас открыты вакансии:
Какие задачи выполнять?
1. Взаимодействие с государственными органами. Поездки в суды, ФНС, Росреестр, в прокуратуру, на почту, к нотариусу, в банки, ФССП и т.д.), 70% времени;
2. Подготовка документов (письма, заявления, исковые заявления в суды, ходатайства и т.д.), 30% времени.
3. Ознакомление с материалами дела в судах.
Условия стажировки
1. Испытательный срок – два месяца.
2. Гибкий график.
3. Получение практических навыков, образование на рабочем месте.
4. Опытный и дружный коллектив.
5. Перспективы карьерного и профессионального роста.
Какие навыки требуются?
1. Грамотность (устная и письменная речь).
2. Исполнительность, ответственность.
3. Знание программ «Консультант Плюс», «Excel», «Word».
4. Базовые знания гражданского права, гражданского и арбитражного процессов.
5. Стремление к новым знаниям и непрерывному самосовершенствованию.